Escuchar la Verdad
Escucha la Verdad
Veredicto de $44,210,000
Accidente de Construcción |Muerte por Negligencia
$14,000,000 Verdict
Accidente de Construcción
Acuerdo de $4,800,000
Responsabilidad del producto
Acuerdo de $4,500,000
Caer de la Escalera
Abogados de Nueva York
Áreas de Práctica
Permítanos revisar su posible caso sin costo ni compromiso
Más Áreas de Práctica
Discriminación por Edad- Discriminación por Discapacidad
- Discriminación por Embarazo
- Trabajadores Domésticos y de Atención Domiciliaria
- Caída desde Altura
- Preguntas frecuentes sobre accidentes en la construcción
- Preguntas frecuentes sobre lesiones personales
- Discriminación LGBT
¿Por qué elegirnos?
Experiencia
Habilidades Legales
Contacto Directo
Abogados de Derecho Laboral
- Violaciones de Horas y Sueldo
- Violación de pago de horas extras de empleados clasificados erróneamente
- Discapacidad / Discriminación de edad/ Discriminación por embarazo
- Despido Injustificado
- Problemas de pagos prevalecientes en la construcción
Leyes de indemnizaciones por lesiones
- Accidentes de Construcción/ Labor Law § 240
- Accidentes de Camiones
- Other Personal Injury Issues
Abogados de Derecho Laboral de Nueva York
- ¿Estuvo trabajando horas extras y no le pagaban tiempo y medio? ¿Le deben salarios pasados?
- ¿Fue despedido injustamente de su trabajo?
Abogados de indemnizaciones por lesiones y negligencia médica de Nueva York
- Me lesioné en un área de construcción. ¿Hay algo que puedo hacer para proteger mis derechos?
- Me lesioné en el trabajo. ¿Puedo presentar una demanda a parte de mi reclamo de compensación del trabajador?
Noticias e información jurídica
Nuestro Blog
Can the Employer Have A Rule Against the Employees Telling Each Other What Their Salaries Are?
Can They Ask Me How Much Money I’ve Been Making at a Job Interview? In New York City, effective 12/16/2016, this is no longer allowed. A prospective employer is not allowed to ask about salary history, including benefits, in writing or otherwise. It is also against...
I Did a Job for a Company but They Just Refuse to Pay, Can I Sue them?
I Did a Job for a Company but They Just Refuse to Pay. I’d Like to Sue Them, But I Would Have to Pay a Lawyer is More Than the Amount Involved. This Happens Far Too Often and I’m Fed Up With It. Is There Anything I Can Do? Yes – There’s Some Good News For You on the...
What are the time limits to sue for Child Sex Abuse Cases in New York?
Generally, under the current law, the victim of child sex abuse can bring a lawsuit against the individual who committed the offense, until he or she turns 23, (18, which is the age of majority, plus 5 years). However, the victim only has until age 21 to bring a civil...
MINIMUM WAGE INCREASES IN 2017
I’m working for the Minimum Wage and I heard it’s going up in 2017. Is this true? Good News: The Answer is YES. The New York State minimum wage is Going Up. How much is it going up by? It Depends on i) Where you Work ii) the Size of the Business You Work For and iii)...
What if My Boss Was a Strong Trump Supporter, but I voted for Hillary (or the Other Way Around)?
What Rights Do I Have if This Causes Me a Problem at Work? Employees of Private Businesses: What about the First Amendment? Can’t I say whatever I want? Yes, you can say anything you want under the First Amendment, but your boss is allowed to fire you or take action...
Very Important News for you, If you work more than 40 hours per week for the same weekly salary
I work way more than 40 hours a week for the same weekly salary. My boss says that he doesn’t have to pay me anything for my overtime hours. Is this true? It depends. Under the old rule, Anyone who earned a weekly salary of at least $455 per week and was considered...
Descubra si tiene un caso
Hablemos
Nuestra respuesta a una consulta por correo electrónico no puede crear una relación abogado-cliente ni autorizarnos a realizar ningún trabajo en su caso.